Quienes Somos

Estatutos

En Santiago de Chile a catorce de Diciembre de mil novecientos sesenta y ocho, ante mí, ENRIQUE MORGAN TORRES, Notario Público de este Departamento y testigos cuyos nombres al final de consignan, comparece don HERNAN TRONCOSO ROJAS, chileno, casado, abogado. Domiciliado en Felipe Segundo cuatro mil doscientos sesenta y nueve, cédula de identidad número un millón trescientos ochenta y cinco mil trescientos cincuenta y cuatro de santiago; mayor de edad a quién conozco y expone: Que debidamente facultado viene en reducir a escritura pública el acta siguiente:

DE LA SOCIEDAD Y SUS BIENES
ARTÍCULO PRIMERO
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Establecese, - con sede en la ciudad de Santiago de Chile, una Corporación de derecho privado denominada “Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social”.- Esta corporación se funda para dar existencia legal a la sociedad que, con el mismo nombres, se estableció en octubre de mil novecientos cincuenta y nueve, fecha de aprobación de los estatutos por los cuales se ha regido hasta hoy.- Se hace constar que la Sociedad mencionada tiene la calidad de Sección Chilena de la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social creada en Bruselas en Junio de mil novecientos cincuenta y ocho y cuya sede actual es Ginebra.- Se hace constar, además, que la misma Sociedad Chilena de Derecho Social fundada en Concepción el diecinueve de Enero de mil novecientos cincuenta y siete, la que, a su vez, era Sección Chilena de la ex -Sociedad Internacional de Derecho Social establecida en Sao Paulo en mil novecientos cincuenta y cuatro.

ARTÍCULO SEGUNDO
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Las finalidades de la Sociedad son exclusivamente científicas, y extienden a todos cuanto tenga por objeto el estudio doctrinario, legislativo y de la jurisprudencia del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

ARTÍCULO TERCERO
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Para el cumplimiento de sus finalidades la Sociedad se preocupara primordialmente: a) De promover el estudio y la investigación en el campo del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; b) De estimular la publicación y difusión de artículos, trabajos y estudios sobre la materia, y de obras y revistes especializadas; c) De fomentar el intercambio de profesores y alumnos dedicados a esta especialidad, y la organización de cursos, conferencias y reuniones de especialistas en congresos o en cualquier forma, ya sean estos de carácter nacional o internacional; d) De proponer proyectos, iniciativas o medidas que convengan al perfeccionamiento de la legislación social chilena o de su aplicación y de prestar la asesoría que al respecto se le solicite; e) Mantener relaciones, como sección chilena, con la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y establecerlas con otros organismos nacionales e internacionales.

DEL PATRIMONIO
ARTÍCULO CUARTO
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El patrimonio de la Sociedad se formará con las contribuciones de sus asociados, las subvenciones de los organismos del estado y de las Universidades y de otras instituciones nacionales o internacionales, y de las donaciones, herencias y legados que reciba, y ventas.- Los socios aportarán cuotas ordinarias cuyo monto será fijado por la asamblea y no podrá ser superior a un tercio del sueldo vital mensual cada año escala A del Departamento de Santiago.

DE LOS SOCIOS
ARTÍCULO QUINTO
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Los miembros de la Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social son de tres clases: activos, cooperadores y honorarios.

ARTÍCULO SEXTO
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Son miembros activos, previa aceptación por el Directorio: a) Los profesores y ex profesores de Derecho Social, Derecho del Trabajo, Derecho de la Seguridad Social y otros ramos afines; b) Los magistrados y ex magistrados de los Tribunales del Trabajo; c) Los abogados que acrediten su especialidad en estas ramas del Derecho, y d) En general, todas aquellas personas dedicadas a disciplinas conexas con estas ramas del Derecho.

ARTÍCULO SÉPTIMO
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Son socios cooperadores las personas naturales o jurídicas que sean aceptadas como tales por el Directorio, en atención a su interés por la labor de la Sociedad y a su contribución al sostenimiento de ella.

ARTÍCULO OCTAVO
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Son miembros honorarios todas aquellas personas que por sus méritos excepcionales en materia de estudios jurídico- sociales, sean designados por el Directorio de la sociedad.

DEL DIRECTORIO
ARTÍCULO NOVENO
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El Directorio se compondrá de nueve miembros que durarán dos años en sus funciones y que serán elegidos por la Asamblea General de socios, de entre los que tengan la calidad de activos.- Cada socio activo emitirá un voto por cada uno de los Directores que corresponda elegir.- Los votos se emitirán en una sola cédula sin que pueda repetirse un mismo nombre.- Se proclamarán elegidos Directores los socios que obtengan las más altas mayorías.- En caso de empate entre algunos de ellos se procederá a repetir la elección respecto de los que en tal situación se encuentran y para solo objeto de dirimir el empate.

ARTÍCULO DÉCIMO
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En la primera reunión que celebre el Directorio después de su elección, éste procederá a designar, de su seno, al Presidente, al Secretario y al Tesorero de la corporación.- Los demás miembros del Directorio reemplazarán a los nombrados y colaborarán en la forma que el mismo Directorio acuerde.

ARTÍCULO UNDÉCIMO
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Corresponderá al Presidente de la Sociedad; a) representarla judicial y extrajudicialmente; b) presidir las reuniones de Directorio y de la Asamblea General; c) ejecutar los acuerdos de dichos órganos; y d) realizar todos los actos y funciones que por la naturaleza de su cargo le competan.

ARTÍCULO DOUDÉCIMO
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Corresponderá al Secretario especialmente, redactar y firmar con el Presidente las actas de sesiones del Directorio y de la Asamblea, mantener los archivos de la Sociedad y, en general realizar toda otra función relativa a su cargo.

ARTÍCULO DECIMO TERCERO
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Corresponderá especialmente al Tesorero organizar la cobranza de las cuotas y créditos de la sociedad, registrar y controlar el movimiento de fondos de la sociedad: dar cuenta mensual al Directorio de las inversiones y gastos que realice y del estado de caja de la sociedad; presentar al Directorio el balance anual; abrir una o más cuentas corrientes bancarias, en unión del Presidente, y también en conjunto con éste, sin que la enumeración sea taxativa, contratar cuentas corrientes comerciales, y bancarias, de depósitos y de créditos; girar y sobregirar en dichas cuentas; reconocer los saldos semestrales; contratar créditos en cuentas corrientes y mutuos de toda especie; contar avances contra aceptación; girar, aceptar, reaceptar, endosar en cobranza, en garantía o sin restricciones, descontar, avalar, protestar y cancelar letras de cambio, cheques y documentos descontables en general; otorgar prendas y otras garantías; cobrar, percibir, dar recibos de dinero, endosar y retirar documentos en custodia y en garantía; comprar, vender y permutar bienes muebles e inmuebles, ceder y aceptar cesiones, y en general, efectuar cualquiera otro acto jurídico, convención u operación bancaria, comercial o de otra índole, que sean necesarias o convenientes para la realización de los fines de la corporación.- Las facultades del Tesorero son sin perjuicio de las que pueden otorgarse a un Gerente, en caso que sea necesario.

ARTÍCULO DECIMO CUARTO
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El Directorio es la autoridad máxima de la sociedad, después de la Asamblea, y estará encargado de su dirección y administración.- Sin perjuicio de sus demás facultades, le corresponderá: a) Dirigir la corporación, administrar sus bienes, contratar personal, si fuere necesario, y proponer a la Asamblea los reglamentos de la sociedad; b) citar a la Asamblea General ordinaria y a las Asambleas Extraordinarias que sean necesarias a su juicio o que sean solicitadas por escrito por la tercera parte, a lo menos; de los socios activos, indicando su objeto; c) someter a la Asamblea General todos los asuntos que estime pertinentes; d) cumplir los acuerdos de la Asamblea General; e) Rendir cuenta a la Asamblea del estado financiero de la corporación, de la inversión de sus fondos y de la marcha general de sus actividades en una memoria que comprenda el periodo de sus funciones, y, en general, realizar las demás actividades que convengan al cumplimiento de su cometido.

ARTÍCULO DECIMO QUINTO
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El Directorio sesionara, a lo menos, una vez al mes, en forma ordinaria, en los días y horas previamente establecidos por acuerdo del mismo, y extraordinariamente en los días y horas que, en cada caso, fije el presidente.

ARTÍCULO DECIMO SEXTO
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El Directorio sesionará, por lo menos, con cinco de sus miembros.- Los acuerdos se adoptarán por mayoría de los miembros presentes; en caso de empate, resolverá el Presidente.- De los acuerdos y deliberaciones del Directorio, se dejará constancia en el correspondiente libro de actas que llevará el Secretario y que será, en cada caso, firmado por ésta con el Presidente.

ARTÍCULO DECIMO SÉPTIMO
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El Directorio podrá delegar parte de sus facultades en un Gerente especialmente designado por él, quien obrara con estricta sujeción al mandato que se le confiera por escritura pública que será firmada por el Presidente, el Secretario y el Tesorero.- Las funciones y facultades que se otorguen al Gerente, serán sin perjuicio de las que correspondan a ellos.

DE LA ASAMBLEA GENERAL
ARTÍCULO DECIMO NOVENO
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Las Asambleas Generales se constituirán en primera citación con la mayoría absoluta de los miembros activos en ejercicio de la sociedad.- En segunda citación, se constituirán con los socios activos en ejercicio que asistan.- Los acuerdos de las Asambleas se adoptarán por mayoría de los asistentes.

ARTÍCULO VIGÉSIMO
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En las sesiones de la Asamblea podrán los socios hacerse representar por otro miembro de la corporación, bastando para tal objeto una carta escrita dirigida al Presidente.

ARTÍCULO VIGÉSIMO PRIMERO
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Se celebrará Asamblea General Ordinaria una vez cada año, preferentemente en el mes de Mayo, con el objeto de dar cuenta del balance y de la marcha de la corporación y de tratar todo otro asunto de su competencia.- Cada dos años y en la Asamblea General Ordinaria correspondiente, se procederá a elegir el Directorio.

ARTÍCULO VIGÉSIMO SEGUNDO
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Habrá Asamblea General Extraordinaria cuando así lo acuerde el Directorio, o cuando así lo solicite por escrito a éste una tercera parte de los socios activos en ejercicio a lo menos.- En la Asamblea General Extraordinaria se tratarán exclusivamente los asuntos para los cuales fue expresamente convocada.- Solamente en Asamblea General Extraordinaria podrá tratarse de la modificación de los Estatutos de la corporación y de su disolución.

ARTÍCULO VIGÉSIMO TERCERO
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Las citaciones a las Asambleas Generales se harán por medio de un aviso publicado por tres veces en un periódico del departamento en que la sociedad tiene su domicilio, no más de veinte ni menos de diez días antes del fijado para la reunión.- Si no se efectuara la reunión por falta de quórum, la segunda citación se hará en la misma forma, indicándose que se trata de una segunda citación.

ARTÍCULO VIGÉSIMO CUARTO
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La Asamblea General serán presididas por el Presidente de la corporación y actuará como Secretario de ellas el que lo sea del Directorio- De las deliberaciones y acuerdos de las Asambleas se dejará constancia en el libro de actas que llevará el Secretario con su firma.- Disposiciones Transitorias.- Primera: Los miembros de la ex sociedad.- Segunda: mientras se obtiene “La personalidad jurídica y se aprueban los Estatutos de la Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, continuará desempeñando sus cargos el actual Directorio de ella, formado por el profesor, don Héctor Escribar Mandiola, su Presidente don Héctor Humeres Magnan; Secretario: don Francisco Walker Errázuriz; Tesorero, don Hernán Troncoso Rojas: Pro- Secretaria doña Inés Vargas de Maira, en calidad de Directorio provisional hasta la celebración de la primera Asamblea General Ordinaria que se realice una vez constituida legalmente la sociedad.- Aprobados los Estatutos, se elige Directorio Provisorio, conforme a los procedimientos del artículo nueve de los mismos.- Se acuerda integrarlos con solo cinco miembros, dada la brevedad de su mandato y labores especificas encomendadas y la conveniencia de facilitar los trámites de constitución.- Resultan elegidas las personas que, a continuación, se mencionan: Presidente: don Héctor Escribar Mandiola; Vicepresidente: don Héctor Humeres Magnan; Secretario: don Francisco Walker Errázuriz; Tesorero, don Hernán Troncoso Rojas; Pro- Secretaria doña Inés Vargas de Maira.- solicita que se designe a la persona encargada de tramitar la personalidad jurídica y ejercer las demás facultades ya mencionadas en el punto cuarto de la tabla.- Se designa, por inanidad, a don Hernán Troncoso Rojas.- Se levanta la reunión a las catorce horas.- En comprobante firman todos los asistentes.- Uno- Héctor Escribar Mandiola- c. ciento cuarenta y siete mil novecientos treinta y siete Stgo.- Dos- Héctor Humeres Magnan. C. seiscientos cinco mil quinientos cincuenta y cinco Stgo.- Tres- Francisco Walker Errázuriz- c. dos millones trescientos ocho mil cuatrocientos seis Stgo.-Cuatro- Hernán Troncoso Rojas- c. un millón trescientos ochenta y cinco mil trescientos cincuenta y cuatro- Stgo.- Cinco- Inés Vargas de Maira- c. noventa y un mil ciento noventa y dos.- Ñuñoa.- Seis- Aída Figueroa de Inzunza- c. un millón setecientos setenta y seis mil novecientos cuarenta y siete Stgo.- Siete.- Francisco Walker Linares c. novecientos cincuenta y nueve mil veintidós Stgo,- Ocho.- Andrés Soto Riveros c. ciento ochenta y nueve mil doscientos treinta y dos valpso.- Conforme con su original que ha tenido a la vista y queda protocolizado al final de este registro con esta misma fecha bajo el número veinticinco A.- En comprobante previa lectura firma con los testigos de este domicilio que lo fueron doña Ana María Retamal Mendoza y doña Viviana Arroyo Pino.- Se dio copia.- Se pagó el impuesto fiscal de sesenta escudos.- Doy fe.- HERNAN TRONCOSO.- VIVIANA ARROYO.- ANAMARIA RETAMAL.- E. MORGAN TORRES.-

© Todos los Derechos de autor a Sociedad Chilena de derecho del trabajo y de la seguridad social. 2014